HomeWerken bij KWSVacatures Starter Civiele Techniek

Starter Civiele Techniek

KWS Infra Amsterdam-Heerhugowaard Trainees/Startfuncties

Solliciteer direct

Ben jij klaar met je HBO- of WO-opleiding Civiele Techniek en wil je graag werken bij een bedrijf waar je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen? Laat ons weten hoe jij invulling wilt geven aan jouw loopbaan!

Wat ga je doen?

KWS is marktleider in de wegenbouw en heeft vestigingen door heel Nederland. Binnen de vestiging Amsterdam-Heerhugowaard zijn er voortdurend mogelijkheden voor starters in de civiele techniek.

Jouw persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal. Samen met jouw mentor stel je een individueel ontwikkelprogramma op. Dit programma is gebaseerd op jouw persoonlijke wensen, jouw kwaliteiten en de mogelijkheden binnen de vestiging. Jij geeft hierin zelf aan welk doel jij nastreeft.

 

Naast het daadwerkelijk bouwen van wegen en het produceren van verschillende soorten asfalt houden wij ons ook bezig met het gehele voorbereidings- en het nazorgtraject. Hierin voorzien wij onze klanten van het gewenste ontwerp, geven wij advies en beheren en onderhouden wij de wegen.

 

Onze klanten lopen uiteen van Rijkswaterstaat waarvoor we in samenwerking grote multidisciplinaire projecten uitvoeren tot kleinschalige projecten voor lokale overheden en particulieren. Wij zijn meer dan een wegenbouwer en nemen deel in projecten als kadeverbetering Jisperdijk, versterking Waddenzeedijk (Combinatie Tessel) en onderhoud Schiphol. Kortom ons bedrijf is veelzijdig en de mogelijkheden zijn legio.

Wie zoeken wij?

Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding Civiele Techniek en maximaal twee jaar werkervaring. Je bent gedreven, ambitieus en wilt het maximale uit jezelf halen. Je toont initiatief en neemt eigenaarschap voor je eigen ontwikkeling.

Wat bieden wij?

Een programma voor jonge starters op de arbeidsmarkt, waarbij je in overleg met je mentor de vorm van jouw loopbaanontwikkeling bepaalt. Denk hierbij aan jouw toegevoegde waarde op gebieden als de werkvoorbereiding, de calculatie, in tenders en in de uitvoering van projecten. De groep van jonge starters binnen onze vestiging geven jou in samenwerking met het managementteam de kick-start van jouw loopbaan. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en er zijn veel doorgroeimogelijkheden.

Wat houdt het programma in:

-        Je werkt op verschillende afdelingen, afhankelijk van jouw interesses.

-        Elk kwartaal organiseren de jonge starters een gezamenlijk uitje om hun ervaringen met elkaar te delen en van elkaar te leren. Dit doen ze gezamenlijk met het managementteam van de vestiging.

-        Je bent vrij om advies te geven op het gebied van verbeteringen binnen KWS en je krijgt de mogelijkheid om verbeterinitiatieven uit te werken.

-        Het programma duurt 2 tot 3 jaar, afhankelijk van je wensen en interesses.

-        Uitgebreid cursusprogramma met o.a. trainingen van de VolkerWessels Academy.

-        Je kunt lid worden van Jong VolkerWessels: een netwerk van jonge professionals binnen VolkerWessels die allerlei interessante activiteiten organiseren, zoals projectbezoeken, workshops en denktanks. Naast interessante activiteiten is er binnen dit netwerk ook de ruimte voor gezellige activiteiten.

 

Kom je bij ons werken, dan ga je werken in een informele werksfeer met collega’s die betrokken en loyaal zijn, een passie hebben voor hun vak, de drive hebben om de beste te zijn en samen werk leveren waar ze trots op zijn. Je wordt onderdeel van een jong team: 40% van onze UTA-medewerkers is 35 jaar of jonger.

Ons bedrijf

Ontwerp, sanering, asfalt(onderhoud), rioolwerk, bestrating en waterbouwkundige werken. Dat zijn de specialismes van het veelzijdige KWS Infra Amsterdam-Heerhugowaard. U kunt bij ons terecht voor maatwerk en totaaloplossingen in alle gww-disciplines.

 

Rijkswaterstaat, provincie Noord-Holland, gemeenten, waterschappen, maar ook industriële en MKB-klanten. Met vestigingen in Amsterdam-Diemen en Heerhugowaard bedienen we een brede klantenkring. Eyecatcher: de grootschalige uitbreiding van de Markermeerdijken. Met Samen Slimmer Bouwen en WAVE leggen we letterlijk en figuurlijk verbindingen en geven we invulling aan onze kernwaarden integriteit, duurzaamheid en veiligheid.

Solliciteren?

’Screening kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure’’.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Jacqueline Duivenvoorden
HRM Adviseur
06-21710865
jduivenvoorden@kws.nl

+