icon-arrow-right
HomeWerken bij KWSVacatures Senior HRM Adviseur

Senior HRM Adviseur

KWS (hoofdkantoor) Personeel & Organisatie

Solliciteer direct
2020-05-12

HRM talent met doorgroeipotentieel gezocht, met ambitie en vakinhoudelijk sterk, zowel in allround HRM als arbeidsjuridisch. Toe aan een volgende interessante stap in jouw HRM carrière? KWS Infra is op zoek naar een gedreven en ervaren Senior HRM Adviseur.

Jouw baan.

Bij KWS zijn ruim 2.000 medewerkers in dienst en zijn 8 HRM Adviseurs decentraal in het gehele land werkzaam in de diverse sectoren.

In deze uitdagende beleidsmatige HRM functie ben je, als rechterhand van de HR directeur, centraal werkzaam op het hoofdkantoor van KWS te Vianen. In deze centrale HRM functie ben je enerzijds arbeidsjuridisch en arbeidsvoorwaardelijk deskundig en verantwoordelijk voor de toepassing en ontwikkeling van de landelijke arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen binnen KWS, waarbij je anticipeert op relevante wetswijzigingen. En anderzijds ben je in deze centrale HRM functie allround en flexibel inzetbaar, waarbij je de lead en verantwoordelijkheid neemt in diverse HRM (professionaliserings) projecten zoals doorontwikkeling van de HRM-software (ervaring met AFAS is een pre) en het LMS, actualisering van het KWS functiehuis etc.

Verder coördineer je de samenwerking met landelijke dienstverleners (zoals m.b.t. verzuim en eigenrisicodragerschap) en ondersteun je de HR directeur bij onder meer beleidsontwikkeling, eventuele reorganisaties, overnames en het overleg met de ondernemingsraad en vakbonden, waaronder het voorbereiden van advies- en instemmingsaanvragen.

Als teamplayer binnen het HRM team ben je waar nodig vraagbaak en coach van jouw collega HRM-adviseurs en coördineer je de verschillende HRM werkgroepen. Dit in goede samenwerking met onze collega Manager Interne Mobiliteit en Corporate Recruitment. Bij HRM overkoepelende projecten trekken jullie samen op.

Jouw kwaliteiten.

Wij zijn op zoek naar een ervaren HRM talent met ambitie en doorgroeipotentieel, dat toe is aan een derde of vierde loopbaanstap in het HRM vak. Je bent vakinhoudelijk sterk met solide arbeidsjuridische kennis.

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding bij voorkeur in de richting van Human Resource Management met aanvullende arbeidsjuridische HRM cursussen.
  • Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring in de volle breedte van het allround HRM vak, waaronder op het gebied van arbeidsvoorwaarden en reorganisaties.
  • Je bent analytisch en operationeel sterk; een "aanpakker" met een resultaat- en klantgerichte houding.
  • Je bent flexibel en zelf-starting.
  • Je bent een echte teamplayer en neemt graag initiatief en verantwoordelijkheid en weet met daadkracht te acteren.
  • Je hebt affiniteit met digitalisering van administratieve werkprocessen.
Beste Werkgever 2018-2019

Goed op weg.

Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw & Infra. Bovendien investeren we graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en hebben wij veelzijdige loopbaanmogelijkheden binnen KWS en het VolkerWessels concern.

  • Je krijgt de kans om aan vakinhoudelijke HRM projecten te werken waar jij een belangrijke rol in speelt;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw & Infra, waaronder 30 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
  • Een goed pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering;
  • Mogelijkheid tot persoonlijke groei met een gedegen begeleiding, waarbij ondernemerschap de ruimte krijgt;
  • Kennis uitwisselen en netwerken bij Jong VolkerWessels;
  • Gunstige personeelskortingen op onder andere je fitnessabonnement;

 

Door onze collega's zijn wij uitgeroepen tot "Beste werkgever 2018-2019".

Klaar voor een mooie loopbaan?

Klik op de sollicitatiebutton om direct te solliciteren. 
Meer informatie? Bel, mail of stuur een WhatsApp naar corporate recruiter Nathalie Buijse, via 06- 257 610 31 of nbuijse@kws.nl.

Een screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

 

Bij vacatures zonder sluitingsdatum streven we ernaar binnen 5 werkdagen na ontvangst van je sollicitatie een reactie te geven. 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij vervullen deze vacature graag via eigen werving. Aan cv's die ongevraagd worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

Ons bedrijf

KWS is marktleider in de wegenbouw van Nederland. KWS is zowel actief met de aanleg van grote, gecompliceerde en multidisciplinaire (infrastructurele) projecten als met kleinschalige projecten voor lokale overheden en particulieren.

 

Wij kunnen samen met onze dochterondernemingen en deelnemingen, zowel specialistische werkzaamheden uitvoeren en voor elk project een totaaloplossing aanbieden. Meer dan honderd jaar ervaring maakt ons de juiste partij voor infrastructurele projecten met een breed scala aan werkzaamheden en contractvormen. 

Solliciteren als ervaren HRM Adviseur?

Naam: Nathalie Buijse

Functie: Manager Interne Mobiliteit & Corporate Recruitment

Telefoonnummer: 06 - 25761031

E-mailadres: nbuijse@kws.nl

+